TRANSITION & ÉVOLUTION

Coaching de carrière à Paris – Salariés, Cadres & Managers

Clarifiez vos ambitions, levez vos blocages et transformez votre carrière

Que vous souhaitiez évoluer, vous réinventer, réussir une transition ou franchir une nouvelle étape de carrière, le coaching vous offre un accompagnement personnalisé pour clarifier vos ambitions et passer à l’action en respectant vos valeurs et votre personnalité.
Le coaching de carrière vous permet de :

  • Clarifier vos aspirations profondes et vos objectifs professionnels
  • Identifier les opportunités alignées avec vos valeurs et compétences
  • Gagner en leadership et en sérénité dans votre posture
  • Construire un plan d’action concret et réalisable
  • Réussir en restant fidèle à qui vous êtes

Transformons vos ambitions en réalité, sereinement !

Pourquoi investir dans un coaching de carrière ?

Dans un marché du travail en mutation, le coaching professionnel maximise votre retour sur investissement. Il vous permet de débloquer des situations complexes, d’accélérer vos prises de décision et de sécuriser vos choix stratégiques.

Coaching carrière évolution professionnelle Paris
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Retour sur investissement médian (Étude ICF)
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Amélioration de la performance professionnelle
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Augmentation de salaire après coaching

Les bénéfices concrets

  • Clarté sur votre projet professionnel – Savoir enfin ce que vous voulez vraiment et définir votre prochaine étape avec assurance

  • Confiance en vous – Dépasser le syndrome de l’imposteur, reconnaître votre valeur et oser négocier votre salaire

  • Plan d’action personnalisé – Passer à l’action grâce à une méthode concrète adaptée à votre situation

  • Communication professionnelle – Vous affirmer au travail, poser vos limites et gérer les relations difficiles avec sérénité

  • Équilibre vie pro/perso – Prévenir le burn-out, redonner du sens à votre quotidien et réconcilier carrière et épanouissement

  • Accompagnement en reconversion – Transformer vos doutes en moteur, gérer votre transition et rebondir avec confiance

Pour qui est ce coaching ?

Salariés en évolution professionnelle

  • Donnez du sens à votre carrière en transformation (interne ou externe)
  • Identifiez vos compétences et soft skills pour les transformer en atouts valorisables
  • Construisez un projet professionnel clair et convaincant
  • Développez votre assurance pour négocier votre salaire
  • Brillez en entretien pour séduire vos futurs employeurs

Cadres et managers

  • Négociez votre package salarial avec assurance
  • Réussissez votre prise de poste et vos 100 premiers jours
  • Développez votre influence managériale et fédérez vos équipes
  • Déléguez efficacement et libérez du temps stratégique
  • Évoluez vers des fonctions à plus forte responsabilité

Le coaching de carrière est-il fait pour vous ?

Vous vous reconnaissez dans au moins une de ces situations ?

  • Vous vous sentez bloqué(e) ou perdu(e) dans votre carrière

  • Vous manquez de confiance (syndrome de l’imposteur)

  • Vous envisagez une reconversion mais ne savez pas par où commencer

  • Votre travail actuel ne vous nourrit plus, vous cherchez du sens

  • Vous préparez une transition (recherche d’emploi, prise de poste)

  • Vous voulez passer à l’action mais vous procrastinez

Une approche unique et des modalités flexibles

Mon approche de coaching professionnel repose sur le questionnement puissant : plutôt que de vous donner des réponses toutes faites, je crée l’espace pour que vous révéliez vos propres solutions.

Par une écoute profonde et des questions ciblées, vous prenez conscience de vos ressources cachées, identifiez ce qui vous freine vraiment et construisez votre stratégie d’action.

Entre chaque séance, des exercices ciblés vous permettent d’ancrer vos prises de conscience et d’avancer concrètement.

Chaque parcours est unique. Les résultats, eux, sont tangibles.

Approche coaching carrière questionnement puissant

  • Durée : 3 à 6 mois (6 à 12 séances selon vos besoins)

  • Rythme : 1 séance toutes les 1 à 3 semaines

  • Format : Présentiel (Paris/Quimper) ou visioconférence

  • Investissement : Financement personnel : 120-150€/séance (1h30) – Prise en charge entreprise : tarifs différents, devis personnalisé

  • Premier pas : Entretien découverte offert (30 min) – Sans engagement

Ils ont transformé leur carrière

Je me permets d’apporter mon témoignage concernant la qualité de coaching de Mme. Mignon dont j’ai bénéficié l’an passé. En effet, il y a deux ans, je me suis retrouvée dans une impasse professionnelle. Lire la suite
Mariana K., ONG
L’accompagnement m’a permis d’identifier des priorités d’actions sur certains de mes comportements, et d’engranger un plan d’action rapide dans le temps. Lire la suite
Élodie Lemaitre, Directrice commerciale - H&M
Mon accompagnement avec Anouchka m’a aidée à mieux délimiter mon projet et à m’organiser au mieux. J’ai pris davantage confiance en mes capacités de créatrice d’entreprise. Lire la suite
Milena Manteau, Créatrice d'entreprise

Questions Fréquentes

Le coaching de carrière est un accompagnement personnalisé pour réussir votre évolution professionnelle : reconversion, recherche d’emploi, promotion, prise de poste.

Contrairement au conseil qui prescrit des solutions, le coaching part du principe que vous avez les ressources en vous. Par le questionnement, je crée l’espace pour que vous révéliez vos réponses. Nous clarifions votre projet, levons vos blocages (syndrome de l’imposteur, manque de confiance) et construisons votre stratégie d’action.

Le coaching est tourné vers l’action et le futur. Vous passez du questionnement à la réalisation.

Le bilan de compétences (éligible CPF) analyse votre parcours passé selon un cadre normé. Le coaching de carrière est tourné vers qui vous voulez devenir : nous révélons vos talents oubliés, levons vos blocages et construisons votre stratégie d’action. Vous ne faites pas qu’analyser, vous avancez concrètement.

Les deux peuvent être complémentaires : le bilan pose un diagnostic, le coaching vous met en mouvement.

Les tarifs varient selon le mode de financement :

Financement personnel : 120-150€ par séance (1h30) à Paris

Prise en charge entreprise : Tarifs différents – Devis personnalisé

Accompagnement à partir de 6 séances minimum (durée 3 à 6 mois).

Premier entretien découverte offert (30 min) pour échanger sur votre situation.

Entre 3 et 6 mois, avec 6 à 12 séances espacées de 1 à 3 semaines selon votre rythme.

Ce tempo permet d’intégrer vos prises de conscience, d’expérimenter dans votre réalité quotidienne et d’ancrer les changements durablement. Les transformations profondes demandent ce temps de maturation. La durée s’adapte à vos objectifs : préparation intensive aux entretiens ou reconversion complexe.

C’est précisément mon rôle et souvent le point de départ de l’accompagnement.

Vous n’avez pas besoin de savoir où vous allez pour commencer. C’est justement ce que nous découvrons ensemble. Nous révélons vos talents parfois oubliés, clarifions vos valeurs essentielles et identifions ce qui fait vraiment sens pour vous.

Les réponses sont déjà en vous, même si elles semblent floues. Je crée l’espace sécurisant pour qu’elles émergent naturellement, à votre rythme. Beaucoup de mes clients démarrent en disant « je ne sais pas » et terminent avec une clarté qui les étonne eux-mêmes.

Le coaching vous accompagne dans votre réflexion sur votre reconversion après un burn-out, une fois la phase aiguë passée.

Il vous aide à identifier ce qui a conduit à l’épuisement, clarifier ce qui compte vraiment pour vous, poser vos limites et construire un projet professionnel qui préserve votre équilibre et votre bien-être.

Si vous êtes actuellement en plein burn-out, un suivi médical et thérapeutique est prioritaire. Le coaching intervient ensuite, en complément, pour clarifier votre projet, reprendre confiance et passer à l’action vers un avenir qui vous ressemble.

Par des mises en situation réalistes et bienveillantes : vous vous entraînez à présenter votre parcours avec authenticité et impact, valoriser vos compétences parfois invisibles à vos propres yeux, gérer les questions déstabilisantes et négocier votre salaire avec assurance.

Entre les séances, des exercices ciblés vous permettent d’ancrer le travail : inventaire de vos réussites, identification de vos talents naturels, préparation de votre pitch, simulation de questions pièges. C’est dans ces moments que les prises de conscience s’intègrent et que vous vous reconnectez à qui vous êtes vraiment.

Résultat : vous arrivez en entretien confiant(e), préparé(e) et pleinement vous-même, sans jouer un rôle.

Absolument, c’est le cas de la plupart de mes clients.

Séances flexibles adaptées à votre emploi du temps : matin, soir, pause déjeuner ou samedi. Présentiel (Paris/Quimper) ou visio. Vous explorez et expérimentez à votre rythme tout en conservant la sécurité de votre situation actuelle. C’est quand vous serez prêt(e) que vous franchirez le pas.

Non, le coaching professionnel pur n’est pas finançable par le CPF. Le bilan de compétences l’est.

Pour financer votre coaching de carrière, vous pouvez l’autofinancer comme un investissement dans votre évolution professionnelle ou demander une prise en charge par votre entreprise. L’important est que cet investissement ait du sens pour vous et soit adapté à votre situation.

Oui, la confidentialité est absolue et sacrée.

Tout reste strictement entre nous. C’est votre espace de liberté totale pour explorer, douter, exprimer vos peurs et vos rêves sans jugement.

Si votre entreprise finance, nous définissons ensemble ce qui sera partagé (objectifs globaux), mais le contenu détaillé de nos séances vous appartient. Je respecte le code de déontologie de l’ICF qui garantit cette confidentialité. C’est la base de la relation de confiance.

Oui, je suis coach professionnelle certifiée RNCP niveau 6 et accréditée ACTP par l’International Coach Federation (154h de formation).

Ma pratique intègre également l’hypnose ericksonienne (praticienne certifiée 90h), la PNL, l’Analyse Transactionnelle et la Communication Non Violente. Je m’engage dans une supervision régulière pour garantir la qualité de mes accompagnements.

Cette multi-expertise me permet d’adapter mon accompagnement à votre situation unique.

Oui, totalement. La qualité de présence, d’écoute profonde et de travail est identique.

Beaucoup de clients apprécient la visio pour sa flexibilité, le gain de temps (pas de trajet) et le confort d’être chez soi dans un espace familier et sécurisant. Les résultats sont les mêmes, seul le cadre change.

Prêt(e) à passer à l’action ?

Réservez votre entretien découverte gratuit de 30 minutes. Nous échangerons sur votre situation actuelle, vos aspirations et la manière dont le coaching peut vous accompagner. Sans engagement, en toute confidentialité.

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